Itaú zapošljava stručnjake putem zapošljavanja
Itaú će zapošljavati stručnjake do 2020. Ovo je jedna od najava koje će Itaú dati ove godine. Također će raditi na diverzifikaciji svog portfelja za zapošljavanje i tražiti više regija kako bi izgradila raznolikiju radnu snagu. Itaú će imenovati stručnjake iz regija u kojima ljudi imaju veliku potražnju za specijaliziranim poslovima, poput IT stručnjaka. Također će ciljati na specijalizirana zanimanja u sektorima koji obično nisu zastupljeni u IT sektoru, na primjer u sektoru upravljanja.
Itaú koristi usluge konzultantske tvrtke Flex za zapošljavanje za kandidate koji ispunjavaju uvjete slobodnih radnih mjesta koje je Itaú identificirao. Konzultantska kuća izradit će personaliziranu strategiju zapošljavanja za svako radno mjesto, koja će biti naručena. Flex stručnjaci moći će vam reći kako najbolje ciljati određene sektore i određene kandidate za te uloge. Kada se pojave slobodna radna mjesta, stručnjaci Flexa mogu kontaktirati kandidate na njihovoj web stranici ili telefonom te razgovarati s njima o otvorenom radnom mjestu. Itaú će kontaktirati kandidate koji su pokazali da su prikladni za posao.
Postoje dva načina na koje planirate koristiti usluge Flex savjetovanja za zapošljavanje. Prvo, kada je riječ o regrutiranju stručnjaka, Itaú će naručiti flex. Čineći to, doprijet će do puno šireg spektra stručnjaka nego što bi mogao provesti sam proces zapošljavanja. Uz fleksibilno puštanje u rad, ITA dopire do više stručnjaka i stoga proširuje svoj opseg za otvaranje radnih mjesta.
Drugo, angažirat će dio svih stručnjaka koje primi kroz svoj Flex program zapošljavanja. Itaú je odabrao određeni broj stručnjaka koji će biti uključeni u Itaújevu radnu snagu, na temelju veličine radnih mjesta koja Itaú treba popuniti. Istodobno ćete također odabrati određeni broj opterećenja kojima će svaki stručnjak morati biti dodijeljen. Flex ima posebne alate i tehnike koje mu to omogućuju. Kada dođe vrijeme za stvarno zapošljavanje raznih stručnjaka, moći će reći Flexu gdje ih pronaći i koje će uloge morati preuzeti kako bi bili učinkoviti kada je riječ o popunjavanju slobodnih radnih mjesta.
Flexov sustav zapošljavanja radi vrlo jednostavno. Kada se stručnjacima iz Itaújeve grupe kandidata pridruže radna mjesta koja je potrebno popuniti, oni primaju e-poruku. Ova e-poruka sadržavat će informacije o slobodnim radnim mjestima koje Itaú trenutno nudi, kao i informacije o plaći na koju svaki stručnjak ima pravo kada se prijavljuje za ulogu. Sadržavat će informacije o vašem iskustvu i o tome što Flex smatra godinama vašeg "glavnog" zaposlenja. Također će sadržavati informacije o specifičnim vještinama koje trebaju imati kako bi se kvalificirali za odabrana radna mjesta. Također će sadržavati informacije o specifičnim kvalifikacijama koje stručnjaci u svakoj ulozi moraju primijeniti.
Kada stručnjaci s liste kandidata Itaú koriste poveznice za prijavu za određeni posao, bit će poslani na online prijavu. Zatim mogu proći kroz to, dvaput provjeravajući svoje kvalifikacije kako bi bili sigurni da ispunjavaju zahtjeve, a zatim izvršiti potrebna plaćanja online. Nakon što se sva plaćanja izvrše, samo će sjediti i čekati odgovor. U mnogim slučajevima potrebno je manje od tjedan dana da dobijete odgovor. Čim je stigao odgovor, stručnjaci su nam se ponovno počeli javljati s otvorenim radnim mjestima. Često je potrebno oko 2 mjeseca da stručnjaci dobiju pristup svim slobodnim radnim mjestima koja ima Itaú, što znači da će stručnjaci uvijek imati slobodno radno mjesto u Itaúu.
Ne samo da Itaú-ov sustav zapošljavanja radi na povezivanju stručnjaka sa slobodnim radnim mjestima, već Itaú također osigurava da stručnjaci imaju visoku razinu obrazovanja kada su u pitanju njihovi predmeti. Itaújevi stručnjaci pažljivo su odabrani i pažljivo ih je obučavao Itaú za rad u multidisciplinarnom timu. Na taj način stručnjaci imaju priliku naučiti što više o temi kako bi, kada se pojave novi poslovi, mogli bolje odgovoriti na njih. Također se obvezuje osigurati da svi njegovi natječaji za posao budu oglašeni najširoj mogućoj publici, a to se postiže slanjem stotina priopćenja za javnost i objavljivanjem natječaja za posao u što je moguće većem broju tiskanih i online medija.
Bilo da želite raditi u inozemstvu ili samo želite unaprijediti svoje vještine i znanja u određenom području, Itaú stručnjaci mogu vam pomoći da postignete oboje. Svoje znanje i iskustvo možete iskoristiti prilikom traženja pozicije, a ako želite povećati svoje kvalifikacije, to vam neće biti teško učiniti. To osigurava da radite sa stručnjacima koji su potpuno otvoreni i iskreni u pogledu svojih kvalifikacija i prošlog iskustva. Njegovim stručnjacima nije potrebno puno da dosegnu vrh profesije koju ste odabrali, a kada vam se ponudi dobar posao, možete imati koristi od stila života, ali i odlične zarade. Cijenit ćete Itinu predanost da ljudima pruži svaku priliku da rade i žive u nekim od najudaljenijih kutaka svijeta.