Sfaturi pentru locuri de muncă - cum să obțineți sfaturi excelente pentru locuri de muncă în Philadelphia
Unul dintre cele mai importante sfaturi pentru a trece cu bine de procesul de interviu este să vă exersați tehnicile de interviu înainte de interviul propriu-zis. Acest lucru înseamnă că trebuie să ascultați cu adevărat cum vorbiți și cum vă exprimați. În loc să vă întrebați "Cum v-ați descurcat?" în timpul interviului real, provocați-vă întrebându-vă "Cum v-ați descurcat?"
S-ar putea să credeți că a vă pune întrebări este un pic prea personal, dar puneți-vă câteva oricum. Unul dintre primele sfaturi pentru un loc de muncă pentru veterani pe care majoritatea oamenilor îl urmează este să fie pregătiți. Trebuie să știți care este postul și să fiți familiarizat cu toate responsabilitățile postului respectiv. Pentru a vă ajuta să treceți cu bine de interviu, colorați o listă cu toate lucrurile pe care trebuie să le știți și să le înțelegeți înainte de începerea interviului.
Unul dintre cele mai importante sfaturi de angajare pentru veterani implică găsirea locului de muncă perfect - unul care are o mulțime de oportunități de angajare pentru dvs. Mulți oameni presupun că toate locurile de muncă pentru veterani sunt competitive și greu de găsit. Dar acest lucru nu este adevărat. Există o mulțime de locuri de muncă de supraveghere VA care sunt acum disponibile în zona locală și pe care este posibil să nu le fi găsit prin căutarea prin metode tradiționale. Deci, profitați de acest fapt și obțineți locul de muncă potrivit pentru dvs.
Dacă sunteți în căutarea unui tip de carieră mai provocator, s-ar putea să vă potriviți mai bine cu un centru de carieră Veterans Affairs. Aceste centre au fost înființate pentru a ajuta persoanele ca dumneavoastră să își găsească un loc de muncă. Puteți merge la un centru pentru ocuparea forței de muncă Veterans Affairs din zona dvs. locală și să cereți să vorbiți cu un consilier. Acest consilier vă va ajuta să stabiliți ce opțiuni de carieră vă sunt disponibile. Unii dintre cei mai mari angajatori de veterani sunt:
Următorul sfat se referă la căutarea unui loc de muncă în zonele lunii noiembrie. A devenit mai popular ca persoanele care se întorc de la serviciu să le găsească în orașele din noiembrie. Există multe tipuri diferite de sarcini disponibile în zona locală, inclusiv: sarcini de siguranță publică, sarcini de securitate, sarcini de management și alte sarcini. Dacă aveți o etică a muncii puternică și capacitatea de a fi independent, probabil că nu există un loc mai bun pentru a găsi un loc de muncă decât într-o zonă metropolitană.
Este un fapt că nu există un moment mai bun pentru a vă muta într-o zonă metropolitană mai mare decât acum. Șomajul în întreaga țară a atins un nivel record. Mulți oameni se străduiesc să se descurce și sunt forțați să își părăsească locuințele. Există, de asemenea, multe alte motive pentru care ați putea dori să luați în considerare mutarea într-o zonă metropolitană mai mare, inclusiv: costul vieții este, în general, mai scăzut în zona metropolitană; deoarece oportunitățile de angajare sunt mai mari; disponibilitatea învățământului superior este mai mare; mai multă concurență pentru locuri de muncă; și, în cele din urmă, calitatea generală a vieții este mai bună.
Există numeroși factori care pot contribui la creșterea ocupării forței de muncă la nivel național și local în luna noiembrie. Aceștia includ: o creștere în noiembrie a salariului mediu; o creștere în noiembrie a numărului de persoane de vârstă activă angajate; o creștere procentuală a populației care locuiește în zona metropolitană; și, în cele din urmă, o creștere a numărului de companii superordonate situate în zona din noiembrie. Companiile superordonate sunt companii cu mai mult de o locație. Veți constata că aceste companii tind să își angajeze angajații la nivel local și să își plătească impozitele locale.
Un alt sfat grozav în materie de locuri de muncă implică folosirea sfaturilor în favoarea dvs. atunci când recrutați și angajați. Astfel de sfaturi sunt oferite de mulți angajatori. Un angajator ar trebui să investească în angajații săi prin oferirea unui salariu competitiv și prin oferirea de avantaje și stimulente. Un credit pentru bacșiș este modul angajatorului de a spune "ești apreciat". Un credit pentru bacșiș se acordă, de obicei, unui veteran al locului de muncă sau unui membru al unui grup în uniformă care a lucrat pentru companie mai puțin de doi ani; cu toate acestea, nu trebuie să fiți un veteran sau un membru al unui grup în uniformă pentru a primi un credit pentru bacșiș.